АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

объявляет конкурс на замещение вакантной должности
советника секретариата Главы Кабардино-Балкарской Республики Аппарата Главы Кабардино-Балкарской Республики Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики

Для замещения должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики советника секретариата Главы Кабардино-Балкарской Республики Аппарата Главы Кабардино-Балкарской Республики Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются следующие квалификационные требования:

К образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

К стажу государственной службы, стажу (опыту) работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданский службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые квалификационные требования к знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Кабардино-Балкарской Республики, Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

Требования к профессиональным умениям:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативные умения;

эффективно планировать и организовывать работу;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

соблюдать этику делового общения.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом
о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления: на гражданскую службу и ее прохождения.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3x4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется: лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

          - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС «Интернет»;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 14.12.2009 г. № 984 н).

В целях недопущения распространения коронавирусной инфекции (2019-nCov) документы на участие в конкурсе принимаются в электронном виде на портале ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 18.00 часов.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств – индивидуальное собеседование и тестирование.

Дата начала приема документов – 23 июля 2021 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

За справками обращаться в управление по вопросам государственной службы и кадров Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики по телефонам: 40-30-65, 40-78-85.