Для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела контроля исполнения решений Главы Кабардино-Балкарской Республики управления государственного контроля Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются следующие квалификационные требования:

К образованию:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика, иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу государственной службы, стажу (опыту) работы по специальности:

не менее двух лет стажа государственной гражданский службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые квалификационные требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28 мая 2005 г. № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий, основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 г. № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»; распоряжение Администрации Президента Российской Федерации от 21 октября 2015 г. № 1094 «Об утверждении порядка организации контроля за исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации, данных высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 1999 г. № 5-РЗ «О Правительстве Кабардино-Балкарской Республики»; Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2015 г. № 7-УГ «Об утверждении Порядка организации контроля исполнения правовых актов и поручений Главы Кабардино-Балкарской Республики, Правительства Кабардино-Балкарской Республики и Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики»; постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 мая 2013 г. № 149-ПП «О Регламенте работы Правительства Кабардино-Балкарской Республики».

Иные профессиональные знания:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Требования к профессиональным умениям:

проведение плановых и внеплановых проверок; проведение плановых и внеплановых выездных проверок; осуществление контроля исполнения решений и других распорядительных документов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС «Интернет»;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н).

В целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCov) документы на участие в конкурсе принимаются в электронном виде на портале ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 18.00 часов.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств: индивидуальное собеседование и тестирование.

Дата начала приема документов – 19 августа 2020 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. За справками обращаться в управление по вопросам государственной службы и кадров Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики по телефонам: 40-30-65, 40-64-15.

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела контроля исполнения решений Главы Кабардино-Балкарской Республики управления государственного контроля Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики