Для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела информации и мониторинга средств массовой информации управления пресс-службы и информации Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются следующие квалификационные требования:

К образованию: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Политология», «Юриспруденция», «Социология», «Журналистика», «Связи с общественностью», направления подготовки укрупненной группы направлений подготовки «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

К стажу государственной службы, стажу (опыту) работы
по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданский службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, иных федеральных нормативных правовых актов, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, иных республиканских нормативных правовых актов, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, системы взаимодействия с гражданами и организациями, информационно-аналитической системы, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, информационной безопасности, основные модели связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах; понятия референтной группы, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.

К профессиональным навыкам: владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, умение делового и профессионального общения, составление документации на высоком стилистическом уровне, осуществление информационной политики государственного органа   в сфере организации взаимодействия со средствами массовой информации, в сфере государственного управления или местного самоуправления; создание интернет-проектов; организация пресс-конференций, составление документов делового, аналитического и справочно-информационного характера, системный подход в решении задач, принятие управленческих решений, эффективное взаимодействие с работниками органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественными организациями, умение разрабатывать план конкретных действий по выполнению поручений руководителя, работа с правовыми актами, информационно-телекоммуникационными сетями, систематическое повышение своей квалификации, умения оперативно принимать и реализовывать решения, владеть компьютерной и другой оргтехникой, быть ответственным за порученное дело, быть всегда дружелюбным.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС «Интернет»;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н).

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 18.00 часов по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 27, Дом Правительства КБР, каб. № 317. Методы оценки профессиональных и личностных качеств: индивидуальное собеседование и тестирование. Дата начала приема документов – 16  марта 2020 г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

За справками обращаться в управление по вопросам государственной службы и кадров Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики по телефонам: 40-30-65, 40-64-15.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела информации и мониторинга средств массовой информации управления пресс-службы и информации Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики